Rozwój

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniach Microsoft?

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniach Microsoft?
Microsoft Office, w tym MS Excel, MS Word, MS Power Point i MS Project, wykorzystywany jest zarówno w sferze osobistej, jak i zawodowej. Tak naprawdę znajomość użycia Microsoft jest jednym z podstawowych wymagań pracodawców. Bez względu na to, czy zajmujesz się księgowością, analizą biznesową, marketingiem lub programowaniem, musisz znać programy Microsoft na odpowiednim poziomie. Prawie...

Dobrze mieć pasję!

Tak, jak różni są ludzie, tak różne są ich zainteresowania. Jedni interesują się sportem, inni zażarcie obserwują gwiazdy, jeszcze inni podróżują po świecie, poznając obce kultury. Warto przyjrzeć się z bliska innej bardzo popularnej, acz często pomijanej w różnego rodzaju artykułach pasji Polaków, a mianowicie kolekcjonowaniu monet. Numizmatyka to bardzo interesująca i rozwijająca pasja. Poprzez...

Dopasowane do wieku dziecka warsztaty plastyczne

Nauka dziecka poprzez zabawę to jeden z najlepszych sposobów na naturalne zdobywanie umiejętności. Do ciekawych form rozwijania zdolności dziecka zaliczają się warsztaty plastyczne. Pozwalają one na wykorzystanie różnych materiałów plastycznych w celu stymulowania u dzieci zarówno zdolności twórczych, wyobraźni a także kreatywnego myślenia. Co zapewniają warsztaty plastyczne? Plastyczne warsztaty mogą być realizowane zarówno w zamkniętych...

Zajęcia po szkole – jakie wybrać

Wybór zajęć pozaszkolnych jest tak szeroki, że rodzicom ciężko postawić na te najbardziej wartościowe i dostosowane do faktycznych potrzeb ich dziecka. Największym błędem jest obciążenie malca zbyt wieloma kursami i kołami zainteresowań. W takich sytuacjach zmęczona pociecha szybko się zniechęca, nie ma czasu na zabawę (która przecież jest bardzo ważna dla jego rozwoju) i...

Development Centre – dlaczego warto?

Co najbardziej wpływa na efektywność działań firmy? Większość pracodawców wie, że są to oczywiście sprawnie funkcjonujący pracownicy. Nie każdy zdaje sobie jednak sprawę, że aby pracownik stanowił dobrze naoliwione „koło zębate” w firmowym systemie, trzeba odpowiednio dbać o jego rozwój. W przeciwnym wypadku efektywność będzie stopniowo spadać, aż dojdzie do wypalenia zawodowego. Ścieżkę rozwoju trzeba...

Jak przygotować się do rozmowy o pracę?

Za kilka dni masz rozmowę kwalifikacyjną na wymarzone stanowisko i coraz bardziej obawiasz się, jak wypadniesz przed rekruterem? Niestety, stres będzie tym większy, im bardziej zależy Ci na zdobyciu tej pracy. Strach przed interwiew paraliżuje również te osoby, które długo szukały zatrudnienia lub mają problem z pewnością siebie. Aby opanować ten – skądinąd całkiem...

Jak znaleźć idealną pracę dla siebie?

Są ludzie, którzy od dziecka wiedzą, czym chcą się zajmować i przez całe życie dążą do tego, by osiągnąć swój zawodowy cel. Są też tacy, którzy nie mają pojęcia, co powinni robić – albo z braku pomysłów, albo z ich nadmiaru. To właśnie ta druga grupa często zadaje sobie pytanie jak znaleźć idealną pracę...

Jak walczyć z pracoholizmem?

Jaki jest idealny pracownik? Każdy szef chciałby mieć zespół składający się z osób, które przez 24 godziny na dobę myślą tylko o pracy i potrafią się jej poświęcić ponad przewidziany w umowie czas. A gdy już pracują, robią to na sto procent, rezygnując z dłuższych przerw. Gorzej, gdy ten sam model uznaje za właściwy...

Typy inteligencji – jak je rozpoznać i wykorzystać?

Teoria inteligencji wielorakiej pozwala zrozumieć, dlaczego wykazujesz ponadprzeciętne zdolności w jednej dziedzinie (np. w naukach przyrodniczych), a zupełnie nie radzisz sobie w innej (np. w sporcie). Jeśli stoisz przed wyborem kierunku studiów i nie wiesz, jak pokierować karierą, rozpoznanie typu inteligencji może Ci pomóc w podjęciu decyzji. Sprawdź zatem, jaki masz typ inteligencji –...

Jakich pytań nie można zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Stało się – dostałeś odpowiedź na swoją aplikację w sprawie pracy i zaproszono Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jednak Twoja euforia szybko opadła i zastąpiło ją inne, nie mniej intensywne uczucie – niepewność. Obawiasz się, że źle wypadniesz przed rekruterem i udzielisz odpowiedzi nie wpisujących się w politykę firmy. Zapewne masz również wątpliwości, czy powinieneś...

ZOBACZ TEŻ